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El Campus Genevois de Haute Horlogerie de Richemont abre sus puertas

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mayo 2016


La apertura del nuevo y vanguardista complejo consolida las operaciones del Richemont Group en la cuna de la relojería Suiza.

Los planes de Richemont para centralizar y optimizar sus operaciones dieron otro gran salto hace unos días con la apertura del Campus Genevois de Haute Horlogerie (CGHH). Basado en Meyrin, en las afueras de Ginebra, el nuevo Campus fue inaugurado como parte de un plan más grande anunciado en 2010 para desarrollar un nuevo lugar innovador para promover el desarrollo y la puesta en común de los conocimientos relojeros.

El nombre del juego parece ser la sinergia. Y la nueva instalación no sólo eso, promoviendo la interacción y el intercambio de información entre las filiales del Grupo.

El Campus Genevois de Haute Horlogerie de Richemont abre sus puertas

Cinco marcas ya están basadas allí, ya sea en sus operaciones relojeras, divisiones comerciales, o son la sede. Incluyen Cartier, Jaeger-LeCoultre, Roger Dubuis, Vacheron Constantin y Van Cleef & Arpels. Pero la ubicación es más que un lugar para que las marcas de Richmont sean amables con cada una de las otras. El Campus se ha diseñado, además para estar abierto a otras empresas (vamos a ver quién más realmente va a establecer su campamento allí, en su caso).

El Campus Genevois de Haute Horlogerie de Richemont abre sus puertas

Para aquellos interesados en la arquitectura y la planificación urbana; También ha sido diseñado para dejar una huella impresionante en la ciudad. La instalación de cinco edificios, según los informes, utiliza el 100% de energía renovable y produce cero emisiones de carbono, lo que la convierte en un modelo para el medio ambiente y el desarrollo sostenible. El verde Campus de 45.000 m² es actualmente el hogar de unos 1.000 empleados en los cinco edificios.

Una de las mejores ubicaciones en el complejo es la Ecole des Métiers et Artisans de la Haute Horlogerie. Este centro de aprendizaje está dedicado a la transmisión del know-how relojero y las habilidades a través de formación y el aprendizaje, cursos y certificación de competencias.

La escuela sin duda mejorará a largo plazo el I + D para el Grupo Richemont y demuestra las ambiciones de la empresa para con sus marcas. Y quién sabe, el complejo podría incluso producir algunas novedades que eventualmente beneficiarán a toda la comunidad relojera en su conjunto.